“现在的月嫂，早就预订到8月份了。就说今年正月初七这一天，我们就预订出去九名月嫂。”山西太原市某家政公司总经理李爱红说，“像今年这样的情况，在往年是不多见的。”

 

随着“二孩”政策落地，加之一大批“猴宝宝”扎堆出生，月嫂也成为省城人才市场的“香饽饽”。

 

月嫂成了许多新生儿家庭的“标配”

 

随着人们经济水平的提高，以及许多新妈妈育婴知识的缺乏，让月嫂成了省城许多新生儿家庭的“标配”。

 

太原近50岁的张女士做月嫂有5年时间了。2015年，她带过8个新生宝宝，每月收入8000元左右。“不是人们想象的那么简单，我们的工作项目很多，比如给宝宝做抚触，给新妈妈做身体保健，这些都成了固定项目，此外还给新妈妈准备下午营养餐，给新生宝宝读故事等等。”

 

有需求就会有市场。“2008年，我踏入月嫂行列时，总感觉人们对这个行业不了解也不接受，那时候金牌月嫂工资也就3000元左右；2012年，感觉到不少人开始接受请月嫂；2014年，不仅月嫂市场开始红火起来，行业工作也越来越细化、专业；到如今，特别是今年，月嫂行业越来越火爆，现在金牌月嫂的工资是每月8800元左右。”李爱红告诉记者，2012年她创办了贝亲好家政公司，到如今已发展到16个分店的规模。

 

“现在年轻人对母婴护理有着更高要求，也导致市场紧俏。”太原市亲贤街某家政公司的工作人员告诉记者，“还有人是为避免在带孩子问题上与老人产生矛盾，干脆请个月嫂照顾了事。”

月嫂需求量至少涨三到四成

 

为了避开羊年生宝宝，许多新生宝宝被“积压”在猴年降生，加上原计划就在猴年降生的宝宝，很多准妈妈都料到今年月嫂市场会出现用人紧张的情况。

 

“去年9月，我刚知道怀孕的时候，家里人就开始张罗为我预订月嫂，就怕过了年预订不上。”在省城某国企上班的露露说。

 

某月嫂家政公司的工作人员说：“今年的月嫂比较紧张，5月份以前的月嫂基本都预订出去了，6月份还有两名月嫂可供选择。”

 

“从接电话的量上，和人们预订月嫂的热情上看，今年月嫂需求量比往年至少涨三到四成。”李爱红告诉记者，记者在李爱红所在公司的登记本上看到，“下单”的顾客不少，很多预产期在下半年的，都早早预订了“位置”。

 

不少行外人转做育婴嫂

 

“干这行就是挣钱，就是自己入行太晚啦！”在贝亲好家政公司的育婴嫂培训班上，王阿姨不时地向记者发出这样的感慨。

 

48岁的王阿姨，来自晋中介休，10多年前出来打工，一直都是从事保洁工作，直到近几年，看到月嫂市场的红火和高收入，才动了心开始学习育婴嫂的技能。

 

“培训班上10天课程，学的东西很细致、很专业。培训完后，这里就会给自己安排工作，当然先从育儿嫂做起，如果干得好，就可以做月嫂了。”王阿姨告诉记者，如果干得好，工资能比干保洁的时候翻好几番。

 

据悉，一个合格的月嫂前期要经过培训、入家考察等各项流程，最快也要三个月。为了迎接“猴宝宝”的到来，很多家政公司提前就开始储备月嫂，并安排相关培训。

 

由于月嫂市场升温，挣钱多，不少家政保洁、保姆甚至公司行政文员也开始向家政行业转移。今年三十多岁的孙晔本来是在当地一家企业做文员工作，一个月工资大约3000元左右，由于看到育婴嫂市场的红火，就想着转行，经过3年的锻炼学习，她现在已是当地有名的月嫂了。